Số lượng tuyển dụng: 01
Mô tả công việc:
– Thu thập, phân tích số liệu, đề xuất và tham gia đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch, chiến lược liên quan đến công tác bảo trì phương tiện thiết bị.
– Tiếp nhận yêu cầu sửa chữa, phối hợp khảo sát, đánh giá tình trạng hư hỏng; từ đó lập kế hoạch và tổ chức thực hiện việc sửa chữa, bảo dưỡng phương tiện thiết bị, công cụ xếp dỡ.
– Lập hồ sơ dự toán chi phí sửa chữa, bảo dưỡng định kỳ cũng như các chi phí phát sinh trong quá trình thực hiện.
– Phối hợp thực hiện mua sắm vật tư; liên hệ với các cơ sở gia công bên ngoài và nhà cung cấp để chuẩn bị phụ tùng phục vụ công tác sửa chữa.
– Tổ chức chế tạo, sửa chữa, thay thế mới phương tiện, thiết bị; theo dõi, giám sát quy trình thực hiện và phối hợp nghiệm thu chất lượng sản phẩm.
– Xây dựng, cập nhật, giám sát việc thực hiện các quy định về kỹ thuật và công nghệ; đồng thời quản lý rủi ro kỹ thuật trong lĩnh vực bảo dưỡng, sửa chữa phương tiện thiết bị.
Đối tượng:
Tất cả ứng viên dự tuyển (không phân biệt giới tính, dân tộc, tôn giáo…) đủ điều kiện ký hợp đồng lao động theo pháp luật lao động hiện hành, có đủ năng lực, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, sức khỏe, có hành vi và tố chất hướng tới khách hàng… phù hợp với vị trí công việc cần tuyển, với văn hóa doanh nghiệp của Cảng Sài Gòn và có nguyện vọng làm việc cho Cảng Sài Gòn đều được tham gia dự tuyển.
1. Năng lực, hiểu biết, phẩm chất, kỹ năng:
– Có sức khỏe tốt, đủ điều kiện làm việc theo kết luận của cơ quan y tế có thẩm quyền.
– Nắm vững quy trình vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa, nghiệm thu máy móc, phương tiện thiết bị; có kỹ năng phán đoán tốt các hư hỏng và đưa ra giải pháp khắc phục tối ưu.
– Có năng lực lập phương án, hướng dẫn, xây dựng quy trình bảo dưỡng sửa chữa và lựa chọn nhà cung cấp.
– Thành thạo các phần mềm văn phòng (xử lý văn bản, bảng tính) và các chương trình ứng dụng chuyên ngành.
– Chịu khó học hỏi, tuân thủ kỷ luật lao động, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có ý thức trách nhiệm trong công việc, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
2. Trình độ:
– Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí hoặc các chuyên ngành tương đương.
– Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh – Khả năng đọc hiểu, dịch thuật và giao tiếp thông thạo về chuyên môn.
– Kinh nghiệm: Có tối thiểu 12 tháng làm việc thực tế trong cùng lĩnh vực chuyên môn.
– Ưu tiên có kinh nghiệm trong môi trường cảng biển, kho bãi.
Chế độ chính sách:
Ứng viên nếu đạt đủ điều kiện làm việc sẽ được:
– Cảng Sài Gòn ký hợp đồng lao động;
– Hưởng lương và thưởng theo chế độ của Cảng Sài Gòn;
– Tham gia và hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định Cảng Sài Gòn;
– Nghỉ phép, nghỉ lễ tết,… theo quy định của pháp luật và quy định của Cảng Sài Gòn.
Hồ sơ dự tuyển:
Hồ sơ dự tuyển viết bằng tiếng Việt, bao gồm:
a) Đơn đăng ký dự tuyển. (Đính kèm Thông báo tuyển dụng)
b) Sơ yếu lý lịch cá nhân do cá nhân tự khai (Theo mẫu 2C-BNV/2008).
c) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ.
d) Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 60 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển.
e) Toàn bộ Hồ sơ đăng ký dự tuyển được đựng trong túi đựng hồ sơ kích thước 25cm x 35cm.
Địa điểm làm việc:
Công ty Cổ phần Cảng Sài Gòn
Trình tự đăng ký:
– Ứng viên dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Nhân sự Công ty Cổ phần Cảng Sài Gòn (Lầu 4, Số 3 Nguyễn Tất Thành, Phường Xóm Chiếu, Thành phố Hồ Chí Minh) hoặc scan nộp online gửi vào địa chỉ email: tuyendung@saigonport.vn (tiêu đề Email và CV ghi rõ: Vị trí đăng ký ứng tuyển, Họ và tên)
Trường hợp ứng viên nộp hồ sơ online khi được Cảng Sài Gòn gọi phỏng vấn phải chuẩn bị sẵn bộ hồ sơ đã scan để nộp cho Cảng Sài Gòn.
– Điện thoại liên hệ: (028) 3940 1483.
– Hồ sơ không trúng tuyển không được trả lại cho ứng viên.
– Thời hạn nộp hồ sơ: chậm nhất đến 15 giờ 00 ngày 04/6/2026. Ứng viên nộp hồ sơ sau thời gian trên, không xét dự tuyển./.