Số lượng tuyển dụng: 01
Mô tả công việc:
– Quản lý, vận hành hệ thống phần mềm, tích hợp các hệ thống nghiệp vụ (TOS, ERP, CRM, ePort, CRM, HRM) và chuyển giao công nghệ mới theo chương trình chuyển đổi số;
– Lãnh đạo đội ngũ lập trình phần mềm từ thiết kế, xây dựng và nâng cấp các phần mềm quản lý khai thác, ứng dụng nội bộ và cổng dịch vụ hỗ trợ phần mềm ứng dụng;
– Quản trị việc tích hợp dữ liệu giữa các hệ thống (API Integration, truyền và nhận dữ liệu hải quan, cổng thanh toán số);
– Quản lý tiến độ dự án, chất lượng triển khai và bảo mật ứng dụng;
– Đánh giá và lựa chọn giải pháp công nghệ ứng dụng tiên tiến trong tối ưu vị trí bãi, tự động hóa quy trình;
– Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo Công ty giao.
Đối tượng:
Tất cả ứng viên dự tuyển (không phân biệt giới tính, dân tộc, tôn giáo…) đủ điều kiện giao kết hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật, có đủ năng lực, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, sức khỏe và phẩm chất đạo đức phù hợp với vị trí tuyển dụng; phù hợp với văn hóa doanh nghiệp của Công ty cổ phần Cảng Sài Gòn và có nguyện vọng làm việc lâu dài tại Công ty đều được tham gia dự tuyển.
1. Năng lực, hiểu biết, phẩm chất, kỹ năng:
– Có sức khỏe tốt, đủ điều kiện làm việc theo kết luận của cơ quan y tế có thẩm quyền;
– Có hành vi và tố chất hướng tới khách hàng phù hợp với nhu cầu, văn hóa doanh nghiệp của Cảng Sài Gòn và vị trí công việc tuyển dụng;
– Có tư duy hệ thống, khả năng quản lý, điều hành và tổ chức công việc; chủ động, trách nhiệm, quyết đoán trong xử lý công việc và sự cố;
– Có khả năng phân tích yêu cầu nghiệp vụ, thiết kế giải pháp CNTT và tổ chức triển khai các dự án phần mềm;
– Có kiến thức về phát triển phần mềm, cơ sở dữ liệu, API, EDI, tích hợp hệ thống, kiến trúc phần mềm và an toàn thông tin;
– Có hiểu biết về quy trình khai thác cảng, quản lý container/hàng hóa, tàu, cầu bến, bãi, kho, phương tiện và logistics là lợi thế;
– Có kỹ năng quản lý dự án, quản lý nhà cung cấp, kiểm soát tiến độ, chất lượng và chi phí;
– Có khả năng giao tiếp, phối hợp, đàm phán và thuyết phục hiệu quả với các đơn vị nghiệp vụ và đối tác công nghệ.
2. Trình độ:
– Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin hoặc các ngành có liên quan;
– Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh – Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành; ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp và sử dụng tiếng Anh trong công việc;
– Kinh nghiệm: Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm/hệ thống thông tin, trong đó tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý/phụ trách nhóm hoặc dự án phát triển phần mềm;
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai TOS, ePort, ERP, EDI, API, phần mềm quản lý khai thác cảng, logistics hoặc các hệ thống phục vụ chuỗi cung ứng;
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cảng biển, logistics, vận tải biển, hãng tàu hoặc các doanh nghiệp có hoạt động sản xuất kinh doanh quy mô lớn.
Chế độ chính sách:
Ứng viên nếu đạt đủ điều kiện làm việc sẽ được:
– Cảng Sài Gòn ký hợp đồng lao động;
– Hưởng lương và thưởng theo chế độ của Cảng Sài Gòn;
– Tham gia và hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định Cảng Sài Gòn;
– Nghỉ phép, nghỉ lễ tết,… theo quy định của pháp luật và quy định của Cảng Sài Gòn.
Hồ sơ dự tuyển:
Hồ sơ dự tuyển viết bằng tiếng Việt, bao gồm:
a) Đơn đăng ký dự tuyển. (Đính kèm Thông báo tuyển dụng)
b) Sơ yếu lý lịch cá nhân do cá nhân tự khai (Theo mẫu 2C-BNV/2008).
c) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ.
d) Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 60 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển.
e) Toàn bộ Hồ sơ đăng ký dự tuyển được đựng trong túi đựng hồ sơ kích thước 25cm x 35cm.
Địa điểm làm việc:
Tại Công ty cổ phần Cảng Sài Gòn
Trình tự đăng ký:
– Ứng viên dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Nhân sự Công ty Cổ phần Cảng Sài Gòn (Lầu 4, Số 3 Nguyễn Tất Thành, Phường Xóm Chiếu, Thành phố Hồ Chí Minh) hoặc scan nộp online gửi vào địa chỉ email: tuyendung@saigonport.vn (tiêu đề Email và CV ghi rõ: Vị trí đăng ký ứng tuyển, Họ và tên)
Trường hợp ứng viên nộp hồ sơ online khi được Cảng Sài Gòn gọi phỏng vấn phải chuẩn bị sẵn bộ hồ sơ đã scan để nộp cho Cảng Sài Gòn;
– Điện thoại liên hệ: (028) 3940 2898;
– Hồ sơ không trúng tuyển không được trả lại cho ứng viên;
– Thời hạn nộp hồ sơ: chậm nhất đến 15 giờ 00 ngày 22/9/2026. Ứng viên nộp hồ sơ sau thời gian trên, không xét dự tuyển./.