Số lượng tuyển dụng: 02
Mô tả công việc:
– Điều khiển phương tiện: Trực tiếp trực ca hành trình, điều khiển phương tiện an toàn đúng tuyến luồng, tuân thủ Luật giao thông đường thủy nội địa.
– Quản lý bộ phận Boong: Tổ chức, phân công công việc hàng ngày cho đội ngũ Thủy thủ (vệ sinh, bảo dưỡng vỏ tàu, trực canh).
– Quản lý an toàn: Kiểm tra, quản lý toàn bộ trang thiết bị cứu sinh, cứu hỏa, khí tài hàng hải trên tàu đảm bảo luôn trong trạng thái sẵn sàng sử dụng.
– Quản lý hàng hóa/Hành khách: Giám sát quá trình bốc xếp, chằng buộc hàng hóa ổn định hoặc quản lý an toàn hành khách lên xuống tàu.
– Hành chính & Thay thế: Cập nhật nhật ký hành trình (phần boong). Thay mặt Thuyền trưởng điều hành toàn tàu khi Thuyền trưởng vắng mặt hoặc được ủy quyền.
Đối tượng:
Tất cả ứng viên dự tuyển (không phân biệt giới tính, dân tộc, tôn giáo…) đủ điều kiện ký hợp đồng lao động theo pháp luật lao động hiện hành, có đủ năng lực, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, sức khỏe, có hành vi và tố chất hướng tới khách hàng… phù hợp với vị trí công việc cần tuyển, với văn hóa doanh nghiệp của Cảng Sài Gòn và có nguyện vọng làm việc cho Cảng Sài Gòn đều được tham gia dự tuyển.
1. Năng lực, hiểu biết, phẩm chất, kỹ năng:
– Có sức khỏe tốt, đủ điều kiện làm việc theo kết luận của cơ quan y tế có thẩm quyền.
– Có hành vi và tố chất hướng tới khách hàng phù hợp với nhu cầu, văn hóa doanh nghiệp của Cảng Sài Gòn và vị trí công việc tuyển dụng.
– Am hiểu luật giao thông đường thủy và quy định an toàn vận tải.
– Có tinh thần kỷ luật, trách nhiệm cao, khả năng làm việc nhóm tốt.
– Chịu khó học hỏi, tuân thủ kỷ luật lao động, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có ý thức trách nhiệm trong công việc, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
2. Trình độ:
– Trình độ đào tạo: Có Giấy chứng nhận khả năng chuyên môn Thuyền trưởng phương tiện thủy nội địa hạng T1 hoặc T2.
– Có kinh nghiệm làm Thuyền phó hoặc Thủy thủ trưởng dày dặn kinh nghiệm trên các tuyến sông, vịnh, hồ nội địa.
Chế độ chính sách:
Ứng viên nếu đạt đủ điều kiện làm việc sẽ được:
– Cảng Sài Gòn ký hợp đồng lao động;
– Hưởng lương và thưởng theo chế độ của Cảng Sài Gòn;
– Tham gia và hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định Cảng Sài Gòn;
– Nghỉ phép, nghỉ lễ tết,… theo quy định của pháp luật và quy định của Cảng Sài Gòn.
Hồ sơ dự tuyển:
Hồ sơ dự tuyển viết bằng tiếng Việt, bao gồm:
a) Đơn đăng ký dự tuyển. (Đính kèm Thông báo tuyển dụng)
b) Sơ yếu lý lịch cá nhân do cá nhân tự khai (Theo mẫu 2C-BNV/2008).
c) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ.
d) Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 60 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển.
e) Toàn bộ Hồ sơ đăng ký dự tuyển được đựng trong túi đựng hồ sơ kích thước 25cm x 35cm.
Địa điểm làm việc:
Tại Trung tâm điều hành khai thác Công ty cổ phần Cảng Sài Gòn
Trình tự đăng ký:
– Ứng viên dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Nhân sự Công ty Cổ phần Cảng Sài Gòn (Lầu 4, Số 3 Nguyễn Tất Thành, Phường Xóm Chiếu, Thành phố Hồ Chí Minh) hoặc scan nộp online gửi vào địa chỉ email: tuyendung@saigonport.vn (tiêu đề Email và CV ghi rõ: Vị trí đăng ký ứng tuyển, Họ và tên)
Trường hợp ứng viên nộp hồ sơ online khi được Cảng Sài Gòn gọi phỏng vấn phải chuẩn bị sẵn bộ hồ sơ đã scan để nộp cho Cảng Sài Gòn.
– Điện thoại liên hệ: (028) 3940 2898.
– Hồ sơ không trúng tuyển không được trả lại cho ứng viên.
– Thời hạn nộp hồ sơ: chậm nhất đến 15 giờ 00 ngày 20/7/2026. Ứng viên nộp hồ sơ sau thời gian trên, không xét dự tuyển./.