1. Số lượng tuyển dụng: 01
2. Mô tả công việc:
2.1. Nghiên cứu và phân tích thị trường:
– Thu thập dữ liệu, phân tích xu hướng thị trường cảng biển, hàng hải và logistics thuộc mảng phụ trách.
– Phân tích, so sánh các gói dịch vụ của Cảng với đối thủ cạnh tranh nhằm xác định cơ hội phát triển dịch vụ mới.
– Khảo sát, đánh giá nhu cầu thực tế của khách hàng để làm cơ sở đề xuất dịch vụ phù hợp.
2.2. Xây dựng kế hoạch và triển khai dịch vụ mới:
– Nghiên cứu thiết kế, xây dựng và hoàn thiện hồ sơ phát triển dịch vụ/chuỗi dịch vụ mới.
– Lập kế hoạch chi tiết: các bước thực hiện, ngân sách dự toán, phân bổ nguồn lực và tiến độ triển khai.
– Chủ trì phối hợp với các phòng, đơn vị nội bộ và liên hệ Cảng vụ, các cơ quan ban ngành, đối tác liên quan để triển khai vận hành dịch vụ.
– Tham gia xây dựng tiêu chuẩn và đánh giá năng lực nguồn lực phục vụ phát triển dịch vụ mới.
2.3. Phát triển thương hiệu & Truyền thông dịch vụ:
– Hỗ trợ định vị sản phẩm, xác định khách hàng mục tiêu, phương thức kinh doanh và nhận diện thương hiệu cho dịch vụ mới.
– Phối hợp xây dựng kế hoạch và tổ chức các chương trình truyền thông, quảng bá, giới thiệu dịch vụ đến khách hàng.
2.4. Theo dõi, đánh giá & Báo cáo:
– Theo dõi, giám sát tiến độ và hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của các dịch vụ mới định kỳ hàng ngày/tuần.
– Thực hiện các báo cáo chuyên môn định kỳ (tháng, quý, năm) hoặc phát sinh theo yêu cầu của Lãnh đạo Phòng Kinh doanh.
3. Đối tượng:
Tất cả ứng viên dự tuyển (không phân biệt giới tính, dân tộc, tôn giáo…) đủ điều kiện ký hợp đồng lao động theo pháp luật lao động hiện hành, có đủ năng lực, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, sức khỏe, có hành vi và tố chất hướng tới khách hàng… phù hợp với vị trí công việc cần tuyển, với văn hóa doanh nghiệp của Cảng Sài Gòn và có nguyện vọng làm việc cho Cảng Sài Gòn đều được tham gia dự tuyển.
4. Điều kiện, tiêu chuẩn:
4.1. Năng lực, hiểu biết, phẩm chất, kỹ năng:
– Có sức khỏe tốt, đủ điều kiện làm việc theo kết luận của cơ quan y tế có thẩm quyền.
– Có khả năng lên kế hoạch và quản lý tiến độ công việc tốt.
– Có khả năng giao tiếp tốt, tự tin, có khả năng kết nối và làm việc nhóm hiệu quả.
– Chịu khó học hỏi, tuân thủ kỷ luật lao động, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có ý thức trách nhiệm trong công việc, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
– Am hiểu về nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm/dịch vụ mới, quản trị thương hiệu và quản trị rủi ro.
– Kỹ năng phân tích số liệu, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
4.2. Trình độ:
– Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại hoc trở lên chuyên ngành Kinh tế, Kinh tế biển, Quản trị Kinh doanh, Logistics hoặc các ngành có liên quan.
– Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh – Khả năng đọc hiểu, dịch thuật và giao tiếp thông thạo về chuyên môn.
– Kinh nghiệm: Có tối thiểu 12 tháng làm việc thực tế trong cùng lĩnh vực chuyên môn.
– Ưu tiên có kinh nghiệm trong trong lĩnh vực hàng hải, cảng biển, logistics.
5. Chế độ chính sách:
Ứng viên nếu đạt đủ điều kiện làm việc sẽ được:
– Cảng Sài Gòn ký hợp đồng lao động;
– Hưởng lương và thưởng theo chế độ của Cảng Sài Gòn;
– Tham gia và hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định Cảng Sài Gòn;
– Nghỉ phép, nghỉ lễ tết,… theo quy định của pháp luật và quy định của Cảng Sài Gòn.
6. Hồ sơ dự tuyển:
Hồ sơ dự tuyển viết bằng tiếng Việt, bao gồm:
a) Đơn đăng ký dự tuyển. (Đính kèm Thông báo tuyển dụng)
b) Sơ yếu lý lịch cá nhân do cá nhân tự khai (Theo mẫu 2C-BNV/2008).
c) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ.
d) Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 60 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển.
e) Toàn bộ Hồ sơ đăng ký dự tuyển được đựng trong túi đựng hồ sơ kích thước 25cm x 35cm.
7. Địa điểm làm việc:
Tại Công ty cổ phần Cảng Sài Gòn
8. Trình tự đăng ký:
– Ứng viên dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Nhân sự Công ty cổ phần Cảng Sài Gòn (Lầu 4, Số 3 Nguyễn Tất Thành, Phường Xóm Chiếu, Thành phố Hồ Chí Minh) hoặc scan nộp online gửi vào địa chỉ email: tuyendung@saigonport.vn (tiêu đề Email và CV ghi rõ: Vị trí đăng ký ứng tuyển, Họ và tên)
– Trường hợp ứng viên nộp hồ sơ online khi được Cảng Sài Gòn gọi phỏng vấn phải chuẩn bị sẵn bộ hồ sơ đã scan để nộp cho Cảng Sài Gòn.
– Điện thoại liên hệ: (028) 3940 2898.
– Hồ sơ không trúng tuyển không được trả lại cho ứng viên.
– Thời hạn nộp hồ sơ: chậm nhất đến 15 giờ 00 ngày 15/11/2026. Ứng viên nộp hồ sơ sau thời gian trên, không xét dự tuyển./.