Đây là ba trong số những nhiệm vụ trọng tâm tháng 11, 12 đã được thống nhất thông qua tại Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam lần thứ 17, khóa V được tổ chức trực tuyến vào ngày 21/10/2021.
Phó Chủ tịch Hoàng Thị Thanh Hường báo cáo tại Hội Nghị |
Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị Thường vụ lần thứ 16, Phó Chủ tịch Hoàng Thị Thanh Hường cho biết: Hai tháng 9 và 10/2021, Tổng công ty Hàng hải Việt Nam và các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn trực thuộc Công đoàn Tổng công ty, đặc biệt là các doanh nghiệp và NLĐ khu vực phía Nam tiếp tục chịu những ảnh hưởng nhất định của đại dịch Covid-19. Tuy nhiên, nhờ tác động từ sự tăng trưởng của sản lượng hàng hóa thông qua hệ thống cảng biển Việt Nam; nỗ lực nâng cao chất lượng dịch vụ, tìm kiếm, thu hút khách hàng với nhiều chính sách linh hoạt, phù hợp; sự đeo bám sát sao của các doanh nghiệp đối với thị trường để có những quyết sách kịp thời trong điều hành sản xuất kinh doanh cùng với sự quyết tâm, trách nhiệm và chỉ đạo quyết liệt của lãnh đạo Tổng công ty nên kết quả sản xuất kinh doanh của cả 3 khối trong quý III và 9 tháng đầu năm 2021 về cơ bản đều đạt và vượt kế hoạch.
Hội nghị được diễn ra trực tuyến ở các điểm cầu Hà Nội, Hải Phòng, Đà Nẵng và TP. Hồ Chí Minh |
Đối với Công đoàn Tổng công ty, do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên đã tiếp tục phải điều chỉnh các hoạt động nhưng vẫn đảm bảo quyết liệt thực hiện nhiệm vụ trọng tâm là tập trung mọi nguồn lực để chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, đồng hành với Công đoàn cơ sở và doanh nghiệp thực hiện công tác phòng, chống dịch Covid-19, duy trì hoạt động SXKD, phấn đấu cùng với chuyên môn nỗ lực thực hiện mục tiêu kép; chủ động, tích cực thực hiện hiệu quả, kịp thời các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong mùa Covid. Tính từ đầu làn sóng thứ 4 của đại dịch Covid-19 đến nay, Công đoàn Tổng công ty đã thực hiện hỗ trợ (bằng nhiều hình thức) cho khoảng 1.500 đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền gần 3 tỷ đồng; tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ tuân thủ nghiêm túc các quy định trong công tác phòng, chống dịch Covid-19; đẩy mạnh hoạt động hướng dẫn, hỗ trợ các Công đoàn cơ sở tham mưu, phối hợp với chuyên môn triển khai thực hiện các Nghị quyết của Chính phủ, văn bản hướng dẫn của Tổng Liên đoàn về một số chính sách hỗ trợ NLĐ gặp khó khăn, bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19. Các mặt công tác khác của các cấp Công đoàn Tổng công ty vẫn được duy trì triển khai bằng nhiều hình thức đổi mới, sáng tạo, linh hoạt, phù hợp với thực tế của đơn vị và quy định trong công tác phòng, chống dịch.
Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Lê Phan Linh phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị |
Từ báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị thường vụ lần trước, báo cáo tình hình phòng, chống dịch Covid-19 tại các cấp công đoàn Tổng công ty và những ý kiến phát biểu trực tiếp tại Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Lê Phan Linh đã kết luận các nhiệm vụ trọng tâm trong 2 tháng cuối năm 2021 là: Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện chức năng tham gia quản lý; đại diện bảo vệ quyền lợi, chăm lo việc làm, tiền lương, đời sống của CNVCLĐ trong bối cảnh dịch Covid-19 còn tiếp tục có ảnh hưởng nhất định đến NLĐ, hoạt động công đoàn và doanh nghiệp, trong đó dành sự quan tâm đặc biệt đến những nhóm đối tượng lao động đặc thù, dễ bị tổn thương, thường xuyên phải làm việc trong môi trường có nguy cơ lây nhiễm cao. Đẩy mạnh tuyên truyền, hướng dẫn thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, Chính phủ, Tổng Liên đoàn LĐVN, các bộ, ngành về hỗ trợ NLĐ, doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Tăng cường khuyến khích, động viên đoàn viên, NLĐ tích cực đăng ký tham gia phong trào thi đua đặc biệt phấn đấu thực hiện thành công mục tiêu kép; khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân tiêu biểu có thành tích đột xuất, sáng kiến đổi mới, sáng tạo, giải pháp tiết kiệm làm lợi trong lao động sản xuất và phòng, chống dịch Covid-19. Xây dựng Kế hoạch tổ chức Tết Sum vầy Nhâm Dần 2022, đảm bảo chăm lo cho đoàn viên, NLĐ tất cả các đơn vị đón Tết an toàn, thiết thực, tiết kiệm, hiệu quả. Tiếp tục bám sát cơ sở, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tình cảm của cán bộ công đoàn, đoànviên, NLĐ để kịp thời giải quyết những vấn đề phát sinh từ thực tiễn, góp phần đảm bảo an ninh chính trị nội bộ tại doanh nghiệp, địa phương và Tổng công ty. Tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tích cực tham gia các hoạt động, sự kiện và tổ chức thành công các hoạt động kỷ niệm 25 năm Ngày thành lập Công đoàn Tổng công ty (25/11/1996 – 25/11/2021). Thực hiện các nhiệm vụ, chương trình hoạt động của đơn vị Khối trưởng Khối thi đua 09. Tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng CĐCS vững mạnh, phấn đấu thực hiện thành công chủ đề hoạt động năm 2021 của Tổng Liên đoàn về “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở”. Hướng dẫn các CĐCS thực hiện đúng quy định của Nhà nước, Tổng Liên đoàn đối với công tác tài chính công đoàn. Tiếp tục tham gia quản lý, điều hành Dự án VSUP và duy trì quan hệ hữu nghị, hợp tác với các Công đoàn cùng ngành nghề để chăm lo bảo vệ tốt hơn quyền lợi cho NLĐ. Đồng chí cũng lưu ý cần rà soát việc thực hiện chương trình công tác năm 2021 của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Tổng công ty và dự thảo Chương trình hoạt động năm 2022 của Công đoàn Tổng công ty sát với thực tiễn, trong đó chú trọng nội dung hướng dẫn đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Công đoàn Tổng công ty lần thứ VI và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV./.
Nguồn: cdhanghaivn