Sáng 6/4, Công đoàn GTVT Việt Nam phối hợp với Công đoàn Tổng công ty Tư vấn thiết kế GTVT (TEDI) tổ chức phát động hưởng ứng chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” trong cán bộ, đoàn viên, công nhân viên lao động toàn ngành GTVT năm 2021.
Tổng giám đốc và Chủ tịch Công đoàn TEDI ký Biên bản ghi nhớ về việc hưởng ứng thực hiện
Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” dưới sự chứng kiến của
lãnh đạo Công đoàn GTVT Việt Nam và các đại biểu tham dự
Phát biểu tại buổi Lễ, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động VN Phan Văn Anh đã biểu dương Công đoàn GTVT Việt Nam những năm qua triển khai nhiều phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo” và đạt được những kết quả tích cực, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của toàn ngành, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động VN Phan Văn Anh đã biểu dương Công đoàn GTVT Việt Nam
những năm qua triển khai nhiều phong trào thi đua yêu nước…
“TEDI là đơn vị có đặc thù có hàm lượng khoa học công nghệ cao, có nhiều sáng kiến, giải pháp áp dụng khoa học công nghệ hiện đại đem lại giá trị làm lợi hàng trăm tỷ đồng. Nhiều cán bộ, công nhân viên đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo. Lãnh đạo TEDI cần có giải pháp, cách làm phù hợp, hiệu quả, thu hút được đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”, nghiên cứu, đề xuất các sáng kiến ý tưởng, cách làm mới, sáng tạo, đột phá, góp phần nâng cao năng suất lao động”, Phó Chủ tịch Phan Văn Anh nói.
Phát động hưởng ứng chương trình tại đơn vị, Chủ tịch Công đoàn TEDI Nguyễn Công Tâm cho biết, với gần 60 năm xây dựng và trưởng thành, TEDI đã có những đóng góp đáng kể vào sự nghiệp xây dựng, phát triển cơ sở hạ tầng GTVT của đất nước.
Chủ tịch Công đoàn TEDI Nguyễn Công Tâm phát động hưởng ứng Chương trình
“Hàng năm, người lao động trong toàn Tổng công ty có hàng trăm sáng kiến, cải tiến, hợp lý hóa sản xuất đã được Hội đồng thi đua – khen thưởng TEDI công nhận, trong đó, từ năm 2018-2020 có 36 sáng kiến được Tổng Liên đoàn Lao động VN tặng Bằng lao động sáng tạo”, ông Nguyễn Công Tâm chia sẻ.
Lãnh đạo Công đoàn TEDI cũng đề nghị các công đoàn cơ sở căn cứ nội dung chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” hưởng ứng thực hiện với nội dung sáng tạo, thiết thực, phấn đấu mỗi đơn vị tối thiểu đạt 20 sáng kiến trong năm 2021 và trước mắt là 10 sáng kiến trong đợt Tháng công nhân năm 2021, góp phần thực hiện mục tiêu kép của Chính phủ vừa chống dịch thành công, vừa phát triển kinh tế.
Hưởng ứng lời phát động của Công đoàn, ông Trần Xuân Cương – Kĩ sư Trung tâm Tư vấn quốc tế – đại diện cho hơn 1.500 đoàn viên, người lao động TEDI đã nhiệt liệt hưởng ứng và quyết tâm thực hiện tốt chương trình.
Ông Cương cho biết, đoàn viên, người lao động TEDI sẽ tích cực tham gia và thực hiện hiệu quả chương trình bằng những sáng kiến cụ thể, thiết thực gắn với nhiệm vụ lao động sản xuất của đơn vị; thi đua phát triển mạnh mẽ khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo, tạo bứt phá nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả lao động sản xuất…
Trên cương vị là Bí thư Đảng uỷ, Tổng Giám đốc TEDI, ông Phạm Hữu Sơn hoàn toàn ủng hộ, khuyến khích và tạo mọi điều kiện để người lao động TEDI tham gia và hưởng ứng thực hiện chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Ông Sơn cũng chúc chương trình sẽ thành công tốt đẹp với nhiều sáng kiến được đề xuất, triển khai ứng dụng và mang lại hiệu quả cho doanh nghiệp, cũng như đóng góp cho công cuộc xây dựng đất nước ngày càng hiện đại và phát triển…
Thiết thực hưởng ứng chương trình do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, lãnh đạo Tổng Công ty và Công đoàn Tổng Công ty đã thông qua và ký kết biên bản ghi nhớ về việc thực hiện chương trình.
Trong khuôn khổ buổi lễ, Tổng giám đốc và Chủ tịch công đoàn TEDI đã thực hiện ký kết biên bản ghi nhớ về việc hưởng ứng thực hiện Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” của đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động VN.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lấy số 75 nghìn sáng kiến để tri ân, làm sâu sắc thêm tinh thần Ngày Quốc tế lao động lần đầu tiên được mít tinh trọng thể ở nước ta sau khi giành độc lập cách đây 75 năm (1/5/1946). Thời gian từ ngày 1/3 đến ngày 31/5, cao điểm 40 ngày từ 10/3-20/4. Lần đầu tiên ứng dụng công nghệ xây dựng Cổng trực tuyến cập nhật sáng kiến để đơn giản hóa thủ tục, công khai, minh bạch, động viên khích lệ đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia. Giao quyền mạnh cho Công đoàn cơ sở, trực tiếp phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức triển khai chương trình, thẩm định và quyết định các sáng kiến đủ điều kiện tham gia chương trình, động viên, khen thưởng, lựa chọn sáng kiến tiêu biểu để gửi lên công đoàn cấp trên vinh danh. Cổng thông tin của chương trình cập nhật thường xuyên. Đến sáng 6/4/2021, tổng số 66.548 sáng kiến được cập nhật. 83 đầu mối trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có sáng kiến được cập nhật. Nhiều nhất là Nghệ An: 10,034 sáng kiến…
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ lựa chọn các sáng kiến tiêu biểu nhất vinh danh tại Lễ kỷ niệm 135 năm Ngày Quốc tế lao động, 10 năm Tháng Công nhân và Tháng Hành động an toàn vệ sinh lao động 2021 (dự kiến tổ chức ngày 29/4 tại Hà Nội).
