1. Thông tin chung về công việc
– Chức danh công việc: Nhân viên An toàn – An ninh – Sức khỏe – Môi trường
– Bộ phận làm việc: Phòng AT-AN-SK-MT
2. Mục đích, nhiệm vụ và quyền hạn
2.1. Xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển Kỹ thuật và công nghệ xếp dỡ khai thác Cảng
– Đánh giá thực trạng, thu thập số liệu, đề xuất mục tiêu và giải pháp xây dựng chiến lược lĩnh vực an toàn lao động
– Thu thập số liệu, phân tích, báo cáo và đề xuất kế hoạch thực hiện chiến lược kinh doanh lĩnh vực an toàn lao động
– Thu thập các số liệu, tổng hợp báo cáo và tham gia đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch, chiến lược về lĩnh vực an toàn lao động
2.2. Công tác an toàn lao động, bảo hộ lao động và vệ sinh môi trường
2.2.1. Quản lý về an toàn lao động (xây dựng quy trình/ quy định, cập nhật, phổ biến, kiểm tra, giám sát, xử lý và giải quyết các sự cố, tai nạn lao động), bảo hộ lao động
– Tham mưu, đề xuất với cấp trên các công tác có liên quan đến an toàn lao động trong sản xuất tại công ty.
– Lập kế hoạch AT-AN-SK-MT toàn cảng
– Phổ biến, hướng dẫn thực hiện các văn bản pháp luật liên quan đến công tác AT-AN-SK-MT.
– Theo dõi, giám sát, tổ chức công tác huấn luyện AT-AN-SK-MT ở cảng
Giám sát, kiểm tra và đôn đốc công tác AT-AN-SK-MT trong sản xuất
– Cập nhật, bổ sung, biên soạn các quy định, hướng dẫn có liên quan đến công tác AT-AN-SK-MT và soạn thảo quyết định, trình ký ban hành.
– Phối hợp với đơn vị may đo bàn giao quần áo BHLĐ cho công nhân trực tiếp ở các đơn vị.
– Theo dõi cấp phát, sử dụng trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân ở cảng
2.2.2. Quản lý và thực hiện công tác vệ sinh, môi trường của Công ty
– Tham mưu, đề xuất công tác vệ sinh lao động trong công ty theo quy định của pháp luật.
– Lập kế hoạch công tác vệ sinh lao động.
– Phổ biến, hướng dẫn thực hiện các văn bản pháp luật liên quan đến công tác vệ sinh lao động.
– Cập nhật, bổ sung, biên soạn các quy định, hướng dẫn có liên quan đến công tác Vệ sinh lao đông và soạn thảo quyết định, trình ký ban hành.
– Theo dõi, giám sát công tác huấn luyện vệ sinh lao động ở Cảng.
– Giám sát, kiểm tra định kỳ, đột xuất công tác vệ sinh công nghiệp trong cảng.
2.2.3. Phối hợp quản lý sức khỏe cho người lao động
2.2.4. Xây dựng và triển khai kế hoạch phòng chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn, ứng phó sự cố tràn dầu
2.2.5. Thực hiện công tác phòng chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn và bảo vệ môi trường của Công ty
– Tham mưu, đề xuất công tác bảo vệ, cải thiện môi trường và phòng chống thiên tai TKCN trong công ty theo quy định của pháp luật.
– Lập kế hoạch công tác vệ sinh lao động, phòng chống thiên tai TKCN.
– Phổ biến, hướng dẫn thực hiện các văn bản pháp luật liên quan đến công tác vệ sinh lao động, phòng chống thiên tai TKCN.
– Cập nhật, bổ sung, biên soạn các quy định, hướng dẫn có liên quan đến công tác bảo vệ môi trường và soạn thảo quyết định, trình ký ban hành.
– Giám sát, đôn đốc và kiểm tra việc thực hiện Kế hoạch bảo vệ môi trường, phòng chống thiên tai TKCN của các đơn vị trực thuộc theo quy định pháp luật.
– Tham gia hỗ trợ công tác kiểm tra môi trường của các cơ quan quản lý nhà nước
2.2.6. Xây dựng, cập nhật các quy định về an toàn lao động của Công ty
2.2.7. Giám sát thực hiện quy định về an toàn lao động của Công ty
2.2.8. Quản lý rủi ro về an toàn lao động
2.3. Công tác khác
– Tham mưu thực hiện công tác đổi mới sáng tạo của Công ty
– Tham mưu chuẩn hóa các quy trình tác nghiệp/ quy trình nghiệp vụ
– Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được sự phân công của cấp trên
3. Trình độ chuyên môn
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Bảo Hộ Lao Động hoặc tương đương;
– Có chứng nhận huấn luyện an toàn.
4. Năng lực chuyên môn
– Quản lý an toàn;
– Quản lý môi trường;
– Lựa chọn nhà cung cấp
– Thành thạo chương trình ứng dụng xử lý văn bản.
– Tiếng Anh – Đọc hiểu, dịch và giao tiếp thông thạo về chuyên môn.
– Giải quyết vấn đề và ra quyết định;
– Giao tiếp và thuyết phục;
5. Hồ sơ dự tuyển
Hồ sơ dự tuyển viết bằng tiếng Việt, bao gồm:
a) Đơn đăng ký dự tuyển.
b) Sơ yếu lý lịch cá nhân do cá nhân tự khai (theo mẫu 2C-BNV/2008).
c) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ.
d) Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 60 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển.
e) Toàn bộ Hồ sơ đăng ký dự tuyển được đựng trong túi đựng hồ sơ kích thước 25cm x 35cm.
6. Trình tự đăng ký
– Ứng viên dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Nhân sự Công ty Cổ phần Cảng Sài Gòn-Hiệp Phước, D10C đường D3, Khu công nghiệp Hiệp Phước, xã Hiệp Phước, huyện Nhà Bè, TP. Hồ Chí Minh hoặc scan nộp online gửi vào địa chỉ email: phuongvv@sghp.vn (tiêu đề Email và CV ghi rõ: Vị trí đăng ký ứng tuyển, Họ và tên)
Trường hợp ứng viên nộp hồ sơ online khi được Cảng Sài Gòn-Hiệp Phước gọi phỏng vấn phải chuẩn bị sẵn bộ hồ sơ đã scan để nộp cho Cảng Sài Gòn-Hiệp Phước.
– Điện thoại liên hệ: (028) 38267430.
– Hồ sơ không trúng tuyển không được trả lại cho ứng viên.
– Thời hạn nộp hồ sơ: chậm nhất đến 15 giờ 00 ngày 15/05/2025. Ứng viên nộp hồ sơ sau thời gian trên, không xét dự tuyển./.