1. Chức danh tuyển dụng:
Phó phòng Dự án (Phụ trách Kế hoạch Dự án).
2. Số lượng:
01 (Một).
3. Mô tả công việc:
3.1. Hoạch định và thẩm định dự án:
– Thực hiện thẩm định dự án, đánh giá khả thi và lập các báo cáo liên quan đến các dự án trong lĩnh vực cảng biển.
– Lập kế hoạch dự án chi tiết, bao gồm các mục tiêu, tiến độ, ngân sách và phân bổ nguồn lực.
– Tham gia xây dựng các kế hoạch lựa chọn nhà thầu, lập dự toán thi công và dự toán gói thầu.
– Kiểm tra và xác minh dự toán thi công và dự toán gói thầu, đảm bảo tính chính xác và phù hợp với yêu cầu dự án.
3.2. Quản lý và theo dõi tiến độ dự án:
– Phối hợp với các phòng ban liên quan để lập và theo dõi chương trình tổng thể và chi tiết cho dự án ở các cấp độ khác nhau (L1, L2, L3).
– Giám sát tiến độ thực hiện của các phòng ban và nhà thầu, đảm bảo sự liên kết giữa các bên liên quan.
– Báo cáo các chậm trễ và đề xuất các biện pháp khắc phục để giảm thiểu rủi ro tiến độ.
3.3. Quản lý chi phí và rủi ro:
– Theo dõi ngân sách dự án, đảm bảo các chi phí được kiểm soát chặt chẽ và tối ưu.
– Đánh giá và báo cáo các rủi ro tiềm ẩn, đưa ra các biện pháp giảm thiểu và giải pháp phù hợp để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
3.4. Hỗ trợ triển khai và điều phối dự án:
– Tham gia hỗ trợ triển khai các quy trình, hệ thống quản lý dự án tại chỗ.
– Đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các phòng ban liên quan trong quá trình triển khai dự án.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi Trưởng Phòng Dự Án.
4. Đối tượng:
– Tất cả ứng viên dự tuyển (không phân biệt giới tính, dân tộc, tôn giáo…) đủ điều kiện ký hợp đồng lao động theo pháp luật lao động hiện hành, có đủ năng lực, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, sức khoe, có hành vi và tố chất hướng tới khách hàng,… phù hợp với vị trí công việc cần tuyển, với văn hóa doanh nghiệp của Cảng Sài Gòn và có nguyện vọng làm việc cho Cảng Sài Gòn đều được tham gia dự tuyển.
– Ưu tiên cán bộ trẻ, không quá 50 tuổi.
5. Điều kiện, tiêu chuẩn:
5.1. Năng lực, hiểu biết, phẩm chất, kỹ năng:
– Thành thạo trong việc thẩm định dự án, hoạch định dự án và quản lý dự án.
– Thành thạo các Hợp đồng theo tiêu chuẩn Việt Nam hoặc quốc tế (FIDIC).
– Có năng lực lập kế hoạch lựa chọn nhà thầu, lập và kiểm tra dự toán thi công
và dự toán gói thầu.
– Có khả năng làm việc và phối hợp tốt với các Bộ, Sở ban ngành trong việc
triển khai dự án.
– Thông thạo về quản lý chi phí dự án theo các Chuẩn mực khuyến nghị của Hiệp hội phát triển kỹ thuật chi phí (Association for the Advancement of Cost Engineering (AACE)) đối với các chi phí phát triển dự án.
– Thành thạo trong việc quản trị tổng thể dự án, đặc biệt trong việc quản trị về tiến độ, chi phí, chất lượng và rủi ro của dự án theo các chuẩn mực quốc tế.
– Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
– Thành thạo các công cụ quản lý dự án và phần mềm lập kế hoạch như MS Project, Primavera hoặc tương đương.
– Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả
– Ngoại ngữ: Có khả năng sử dụng thành thạo tiếng Anh ở các kỹ năng nghe – nói – đọc – viết để thực hiện các giao dịch, nghiên cứu tài liệu liên quan đến lĩnh vực đảm nhiệm.
– Hiểu biết pháp luật về xây dựng và quản lý đầu tư; Nắm vững các quy định của Nhà nước về Luật, Tiêu chuẩn, Quy chuẩn và các thủ tục hiện hành của ngành.
– Khả năng lãnh đạo đã được chứng minh trong việc quản lý các nhóm dự án phức tạp, quy mô lớn, tập trung vào lập kế hoạch cũng như kiểm soát chất lượng.
– Kỹ năng đàm phán, thương lượng hợp đồng và làm việc với các đối tác quốc
tế.
– Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề mạnh mẽ, có khả năng dự đoán và giảm thiểu rủi ro kỹ thuật.
5.2. Trình độ:
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật Xây dựng, Kỹ thuật Hàng hải, Quản lý Dự Án hoặc các ngành liên quan.
– Ưu tiên có chứng chỉ liên quan: Quản lý dự án; Chứng chỉ hành nghề giám sát xây dựng và hoàn thiện; Bồi dưỡng Nghiệp vụ đấu thầu; Định giá xây dựng…
– Chứng chỉ quản lý dự án chuyên nghiệp PMP (Project Management Professionals) hoặc tương đương (ưu tiên).
– Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí liên quan đến Quản lý Dự án, ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc trong các dự án quốc tế hoặc các dự án lớn trong lĩnh vực cảng biển.
– Có kinh nghiệm quản lý tổng thể, lập kế hoạch và kiểm tra dự toán thi công đối với dự án quy mô nhóm A trở lên và mang tính quốc tế.
– Có kinh nghiệm làm việc & phối hợp tốt với các chuyên gia nước ngoài.
6. Chế độ chính sách:
Ứng viên nếu đạt đủ điều kiện làm việc sẽ được:
– Cảng Sài Gòn ký hợp đồng lao động
– Hưởng lương và thưởng theo chế độ của Cảng Sài Gòn
– Tham gia và hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định Cảng Sài Gòn
– Nghỉ phép, nghỉ lễ tết,… theo quy định của pháp luật và quy định của Cảng Sài Gòn.
7. Hồ sơ dự tuyển:
Hồ sơ dự tuyển viết bằng tiếng Việt, bao gồm:
a) Đơn đăng ký dự tuyển. (File)
b) Sơ yếu lý lịch cá nhân do cá nhân tự khai (Theo mẫu 2C-BNV/2008).
c) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ.
d) Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 60 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển.
e) Toàn bộ Hồ sơ đăng ký dự tuyển được đựng trong túi đựng hồ sơ kích thước 25cm x 35cm.
8. Trình tự đăng ký:
– Ứng viên dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Nhân sự Công ty Cổ phần Cảng Sài Gòn (Lầu 4, Số 3 Nguyễn Tất Thành, Phường 13, Quận 4, Thành phố Hồ Chí Minh) hoặc scan nộp online gửi vào địa chỉ email: tuyendung@saigonport.vn (tiêu đề Email và CV ghi rõ: Vị trí đăng ký ứng tuyển, Họ và tên)
Trường hợp ứng viên nộp hồ sơ online khi được Cảng Sài Gòn gọi phong vấn phải chuẩn bị sẵn bộ hồ sơ đã scan để nộp cho Cảng Sài Gòn.
– Điện thoại liên hệ: 0983 888300 (Ông Lê Đức Nghĩa).
– Hồ sơ không trúng tuyển không được trả lại cho ứng viên.
– Thời hạn nộp hồ sơ: chậm nhất đến 15 giờ 00 ngày 04/4/2025. Ứng viên nộp hồ sơ sau thời gian trên, không xét dự tuyển./.