Số lượng:
– 01.
Mô tả công việc:
– Thực hiện phân tích, thiết kế, lập trình, và bảo trì các ứng dụng phần mềm nội bộ nhằm đáp ứng nhu cầu vận hành, quản lý và số hóa quy trình nghiệp vụ của công ty.
– Quản trị, giám sát và bảo trì hệ thống phần mềm CNTT phục vụ khai thác cảng: TOS (Terminal Operating System), E-Port, ERP, HRM.
– Tham gia triển khai, thử nghiệm và tích hợp các phần mềm quản lý khai thác cảng, logistics, quản lý container, eInvoice, hoặc phần mềm ERP.
– Phối hợp với các bộ phận khai thác, kế toán, nhân sự, kinh doanh… để số hóa quy trình nghiệp vụ, cải tiến năng suất và hiệu quả làm việc.
– Đề xuất các giải pháp nâng cấp hạ tầng CNTT, phần mềm, thiết bị phục vụ chuyển đổi số và tự động hóa cảng.
Đối tượng:
Tất cả ứng viên dự tuyển (không phân biệt giới tính, dân tộc, tôn giáo…) đủ điều kiện ký hợp đồng lao động theo pháp luật lao động hiện hành, có đủ năng lực, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, sức khỏe, có hành vi và tố chất hướng tới khách hàng… phù hợp với vị trí công việc cần tuyển, với văn hóa doanh nghiệp của Cảng Sài Gòn và có nguyện vọng làm việc cho Cảng Sài Gòn đều được tham gia dự tuyển.
Điều kiện, tiêu chuẩn:
Năng lực, hiểu biết, phẩm chất, kỹ năng:
– Có sức khỏe tốt, đủ điều kiện làm việc theo kết luận của cơ quan y tế có thẩm quyền.
– Có hành vi và tố chất hướng tới khách hàng phù hợp với nhu cầu, văn hóa doanh nghiệp của Cảng Sài Gòn và vị trí công việc tuyền dụng.
– Chịu khó học hỏi, tuân thủ kỷ luật lao động, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có ý thức trách nhiệm trong công việc, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
-Kỹ năng: kiến thức chuyên sâu về một trong số các ngôn ngữ lập trình: Java, C# .. trên cơ sở dữ liệu MySQL, PostgreSQL, SQL Server.
Trình độ:
– Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc ngành liên quan.
-Kinh nghiệm: 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT, có kinh nghiệm về phần mềm quản lý khai thác cảng TOS, phần mềm quản trị ERP, E-Port / EDO / VGM / hệ thống khai báo hải quan điện tử là lợi thế.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin ngành cảng biển, logistics, hoặc doanh nghiệp có vốn nhà nước.
Chế độ chính sách:
Ứng viên nếu đạt đủ điều kiện làm việc sẽ được:
– Cảng Sài Gòn ký hợp đồng lao động
– Hưởng lương và thưởng theo chế độ của Cảng Sài Gòn
– Tham gia và hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định Cảng Sài Gòn
– Nghỉ phép, nghỉ lễ tết,… theo quy định của pháp luật và quy định của Cảng Sài Gòn.
Hồ sơ dự tuyển:
Hồ sơ dự tuyển viết bằng tiếng Việt, bao gồm:
a) Đơn đăng ký dự tuyển. (Đính kèm Thông báo tuyển dụng)
b) Sơ yếu lý lịch cá nhân do cá nhân tự khai (Theo mẫu 2C-BNV/2008).
c) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ.
d) Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 60 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển.
e) Toàn bộ Hồ sơ đăng ký dự tuyển được đựng trong túi đựng hồ sơ kích thước 25cm x 35cm.
Trình tự đăng ký:
– Ứng viên dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Nhân sự Công ty Cổ phần Cảng Sài Gòn (Lầu 4, Số 3 Nguyễn Tất Thành, Phường Xóm Chiếu, Thành phố Hồ Chí Minh) hoặc scan nộp online gửi vào địa chỉ email: tuyendung@saigonport.vn (tiêu đề Email và CV ghi rõ: Vị trí đăng ký ứng tuyển, Họ và tên)
Trường hợp ứng viên nộp hồ sơ online khi được Cảng Sài Gòn gọi phỏng vấn phải chuẩn bị sẵn bộ hồ sơ đã scan để nộp cho Cảng Sài Gòn.
– Điện thoại liên hệ: (028) 3940 1483.
– Hồ sơ không trúng tuyển không được trả lại cho ứng viên.
– Thời hạn nộp hồ sơ: chậm nhất đến 15 giờ 00 ngày 27/11/2025. Ứng viên nộp hồ sơ sau thời gian trên, không xét dự tuyển./.