Trong bối cảnh Công ty cổ phần Cảng Sài Gòn (Cảng Sài Gòn) đang từng bước triển khai các định hướng phát triển mới theo quy hoạch của Thành phố Hồ Chí Minh, việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động tiếp tục được xác định là một trong những nền tảng quan trọng để xây dựng đội ngũ nhân lực ổn định, gắn bó và đồng hành cùng sự phát triển của Cảng Sài Gòn.
Tinh thần đó được thể hiện tại Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn Cảng Sài Gòn mở rộng, diễn ra sáng 16/7/2026 tại Hội trường Văn phòng điều hành. Hội nghị tập trung đánh giá kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm và thống nhất kế hoạch tổ chức các hoạt động chào mừng 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2026).
Một trong những nội dung trọng tâm của hội nghị là công bố quyết định và ra mắt tân Chủ tịch Công đoàn Cảng Sài Gòn – đồng chí Trần Thu Giang, Ủy viên Thường vụ Đảng ủy, Trưởng phòng Tài chính – Kế toán. Trên cương vị mới, đồng chí khẳng định sẽ cùng Ban Chấp hành Công đoàn tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp và đoàn viên, kịp thời lắng nghe, chia sẻ và đồng hành cùng người lao động.
Bên cạnh việc đánh giá kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm, Hội nghị dành nhiều thời gian lắng nghe ý kiến từ các công đoàn cơ sở tại các phòng ban, Trung tâm điều hành khai thác và các công ty liên doanh, liên kết về những vấn đề phát sinh trong thực tiễn sản xuất. Trong đó, công tác chăm sóc sức khỏe cho lực lượng công nhân trực tiếp sản xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Các đại biểu đã chia sẻ những khó khăn trong điều kiện lao động đặc thù, đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao điều kiện làm việc và chăm sóc sức khỏe lâu dài cho người lao động.
Tiếp thu các ý kiến, Ban Chấp hành Công đoàn thống nhất phối hợp với Phòng HSSE nghiên cứu và sớm triển khai các giải pháp phù hợp, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, ổn định để người lao động yên tâm gắn bó. Cùng với đó, các đại biểu cũng đánh giá cao hiệu quả của các chương trình tham quan, nghỉ dưỡng đã được tổ chức thời gian qua và đề xuất mở rộng số lượng suất tham gia trong thời gian tới, tạo điều kiện để nhiều cán bộ, công nhân viên được tái tạo sức lao động, tăng cường sự gắn kết, đặc biệt trong bối cảnh doanh nghiệp chuẩn bị thích ứng với những thay đổi từ quy hoạch phát triển của Thành phố.
Hướng tới kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Công đoàn Cảng Sài Gòn sẽ triển khai nhiều hoạt động thiết thực như “Bữa cơm Công đoàn”, trao Học bổng Nguyễn Đức Cảnh cho con đoàn viên có thành tích học tập tốt, tổ chức Ngày hội bán hàng phúc lợi cùng nhiều chương trình chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, công nhân viên. Đây không chỉ là chuỗi hoạt động hưởng ứng ngày truyền thống của tổ chức Công đoàn mà còn thể hiện sự quan tâm thường xuyên của Cảng Sài Gòn đối với đoàn viên và người lao động.
Trong hành trình phát triển mới của Cảng Sài Gòn, người lao động luôn là tài sản quý giá và là nhân tố quyết định cho sự phát triển bền vững. Vì vậy, cùng với việc bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, Công đoàn Cảng Sài Gòn sẽ tiếp tục đổi mới hoạt động, tăng cường đối thoại, lắng nghe và kịp thời đồng hành cùng người lao động trước những yêu cầu, thách thức mới. Đó không chỉ là trách nhiệm của tổ chức Công đoàn mà còn là cam kết xây dựng môi trường làm việc nhân văn, nơi mỗi cán bộ, công nhân viên có thể an tâm cống hiến, gắn bó lâu dài và cùng Cảng Sài Gòn vững bước trên chặng đường phát triển phía trước.
Thái Vương Nhi
