Hội nghị được tổ chức sáng ngày 28/12/2021 bằng hình thức trực tuyến với sự tham dự của các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty tại các điểm cầu Hà Nội, Hải Phòng, Đà Nẵng và Thành phố Hồ Chí Minh.

Các đồng chí Thường vụ tại Văn phòng Công đoàn Tổng công ty

Là hội nghị cuối cùng trong năm 2021 nên đã có rất nhiều nội dung được các đại biểu thảo luận, cho ý kiến, trong đó dành sự quan tâm đặc biệt đến kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Nhâm dần 2022 cho đoàn viên, NLĐ; công tác chăm lo bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 trên tinh thần bám sát Nghị  quyết 128/NQ-CP ngày 11/10/2021 của Chính phủ và các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Tổng Liên đoàn LĐVN; việc thay đổi nội dung, phương thức hoạt động tại các cấp Công đoàn Tổng công ty để kịp thời thích ứng với tình hình mới; công tác kiện toàn nhân sự Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, UBKT Công đoàn Tổng công ty; kế hoạch tổ chức Hội nghị BCH lần thứ 9, Hội nghị triển khai nhiệm vụ năm 2022 và Chương trình Tết Sum vầy – Xuân Bình an 2022″ trong bối cảnh dịch bệnh còn diễn biến phức tạp; công tác thi đua khen thưởng và chấm điểm công đoàn cơ sở vững mạnh…

Hội nghị Thường vụ lần thứ 18 diễn ra theo hình thức trực tuyến

Kết luận Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Lê Phan Linh đã đánh giá cao tinh thần trách nhiệm của từng đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ trong suốt năm 2021 đã tích cực đóng góp trí tuệ, tâm huyết, nhiều ý tưởng mới, sáng tạo về đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn trong tình hình mới, góp phần vào việc hoàn thành nhiệm vụ của Ban Thường vụ nói riêng và phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn Tổng công ty nói chung.

Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Lê Phan Linh phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Về nhiệm vụ trong hai tháng 01 và 02 năm 2022, đồng chí nhấn mạnh một số nội dung trọng tâm Ban Thường vụ cần tập trung tham mưu cho Ban Chấp hành chỉ đạo, hướng dẫn triển khai thực hiện nghiêm túc trong các CĐCS gồm: quyết liệt triển khai các hoạt động chăm lo thiết thực, hiệu quả, kịp thời cho đoàn viên, NLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, đảm bảo để mọi NLĐ đều có Tết; tăng cường chỉ đạo, kiểm tra, giám sát các CĐCS thực hiện nghiêm công tác ATVSLĐ, các quy trình, quy định làm việc đảm bảo an toàn phòng, chống dịch trước, trong và sau dịp Tết Nguyên Đán 2022. Đẩy mạnh thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, hướng dẫn CĐCS tổ chức hội nghị NLĐ, đối thoại, thương lượng, ký kết TƯLĐTT; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về lao động, chế độ, chính sách đối với NLĐ trong dịp Tết. Rà soát, đề xuất các hình thức khen thưởng phù hợp nhằm kịp thời động viên các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong năm 2021 và phát động thi đua năm 2022 với các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp thực hiện phù hợp với thực tiễn. Kiện toàn nhân sự Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, UBKT Công đoàn Tổng công ty và xây dựng Kế hoạch tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội VI Công đoàn Tổng công ty. Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra CĐCS thực hiện đúng quy định của Nhà nước, Tổng Liên đoàn đối với công tác tài chính công đoàn nói chung và công tác hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và dịp Tết Nhâm dần 2022 nói riêng.

Trong thực hiện nhiệm vụ Khối trưởng Khối thi đua 09 Công đoàn Tập đoàn, Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Lê Phan Linh đề nghị Ban Tổ chức – Kiểm tra nghiên cứu đề xuất hình thức và nội dung tổ chức Hội nghị tổng kết năm 2021, triển khai nhiệm vụ năm 2022 và bàn giao nhiệm vụ Khối trưởng cho Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam./.

Nguồn: cdhanghaivn