Sáng ngày 21/3/2025, Công ty TNHH Korea Express – Cảng Sài Gòn đã tổ chức Hội nghị Người lao động tại văn phòng công ty tọa lạc trong khuôn viên Khu Công nghiệp Phú Mỹ 1, thành phố Phú Mỹ, Bà Rịa – Vũng Tàu.

Hội nghị do ông Park Soo Young – Tổng giám đốc và ông Nguyễn Quang Sáng – Chủ tịch Công đoàn đồng chủ trì với sự tham dự của các cán bộ công nhân viên từ tất cả các bộ phận trong Công ty.

Ông Park Soo Young (giữa) và ông Nguyễn Quang Sáng (bìa phải) đồng chủ trì Hội nghị.

Đây là một doanh nghiệp liên doanh giữa Công ty Cổ phần Cảng Sài Gòn và Korea Express của Hàn Quốc được hình thành từ năm 2009 chuyên về vận tải, xếp dỡ hàng hóa cảng biển,… Đặc biệt là cung ứng dịch vụ vận chuyển nội bộ, xếp dỡ hàng hóa cảng thép Posco Việt Nam, khu vực cảng biển Cái Mép – Thị Vải.

Cảng Posco Việt Nam (Nguồn: portcoast.com.vn)

Làm việc trên cầu cảng Posco Việt Nam

Công ty có tổ chức công đoàn cơ sở thành viên trực thuộc Công đoàn Công ty Cổ phần Cảng Sài Gòn. Năm 2024, sản lượng của đơn vị đạt 1.542.000 tấn; doanh thu 69,419 tỷ đồng, đạt 109% so với kế hoạch năm; Sản lượng vận chuyển nội bộ trong cảng Posco tăng, đặc biệt là từ quý 2; Sản lượng vận chuyển đường bộ Perstima (xuất khẩu/nhập khẩu) và sản lượng của các công ty vận chuyển tăng; Sản lượng xuất khẩu cuộn cán nguội bởi nhà thầu mới Phú Thành Việt (cảng thương mại bên ngoài) cũng được đảm bảo.

Hội nghị vinh hạnh chào đón sự hiện diện của ông Nguyễn Thanh Tuấn – Thành viên Hội đồng thành viên Công ty, ông Nguyễn Kim Tiến – Phó Chủ tịch và ông Trần Tấn Phát – Ủy viên Thường vụ Công đoàn Công ty Cổ phần Cảng Sài Gòn.

Ông Nguyễn Kim Tiến (bìa phải) – Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Cảng Sài Gòn phát biểu.

Năm 2024, Công ty đã đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động. Mặc dù, sản lượng hàng hoá vẫn còn thấp, Công ty vẫn điều chỉnh tăng mức lương và duy trì lương tháng 13 hàng năm cho nhân viên. Tạo điều kiện cho người lao động được tham gia đầy đủ các hoạt động của Công đoàn, Công ty và các hoạt động khác, có thêm thời gian nghỉ ngơi hoặc phụ giúp gia đình khi công việc cho phép. Về việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị Người lao động 2024, Công ty đã thực hiện theo đúng các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra như chi thêm tiền thưởng thâm niên vào lương tháng 13 cho nhân viên; tặng quà cho người lao động nhân dịp sinh nhật; tham quan, nghỉ dưỡng; khám sức khoẻ định kỳ; tặng quà cho lao động nữ nhân ngày PNVN 20/10; tặng lịch và bút viết cho nhân viên nhân dịp Tết.

Ông Nguyễn Thanh Tuấn (bìa trái) và ông Nguyễn Kim Tiến (bìa phải) chúc mừng các CBCNV có thâm niên làm việc 15 năm được Công ty cám ơn và tặng quà.

Về An toàn vệ sinh lao động, Công ty đã trang bị đầy đủ đồ bảo hộ lao động theo định kỳ hoặc khi hư hỏng, đảm bảo an toàn và thoải mái khi làm việc; Đào tạo an toàn cho Nhân viên hiện trường gồm nhân viên của nhà thầu phụ, ít nhất 1 lần/1 tháng; Họp trước khi làm việc (TBM bắt buộc) cho tất cả nhân viên bao gồm nhà thầu phụ; Nhân viên phụ trách An toàn hàng ngày đều tuần tra, nhắc nhở người lao động phòng tránh các sự cố có thể xảy ra; Dụng cụ làm hàng luôn được kiểm tra trước khi đưa vào khai thác, định kỳ kiểm định (6 tháng, 1 năm); Hàng tháng đều tổ chức cho nhân viên thực hiện 5S (Sàng lọc – Sắp xếp – Sạch sẽ – Săn sóc – Sẵn sàng); Tham gia diễn tập Ứng phó sự cố tràn dầu và An ninh cảng biển (ngày 21/11/2024). Kết quả, được trao giấy chứng nhận của công ty Posco Việt Nam “Vì những nỗ lực trong việc vận chuyển, xuất nhập hàng hoá an toàn và không ngừng cải thiện cơ sở vật chất tạo môi trường làm việc an toàn và thuận tiện”.

Họp trước khi làm việc (Toolbox Meeting -TBM).

Các hoạt động công đoàn đa số là hưởng ứng theo các chương trình của Công đoàn Công ty Cổ phần Cảng Sài Gòn như tổ chức Chào mừng ngày Quốc tế Phụ nữ, Giải đi bộ “Khoẻ để làm việc tốt”, vận động quyên góp hỗ trợ Miền Tây gặp hạn mặn, tham gia cuộc thi “Khoảnh khắc gia đình Hàng hải”, quyên góp hỗ trợ Miền Bắc gặp bão lũ, về nguồn An Giang nhân dịp 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, về nguồn Tây Ninh; tặng lịch nhân dịp Tết nguyên đán, tặng quà cho 6 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn tham gia chương trình Tết sum vầy – Xuân chia sẻ do Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam tổ chức; đề xuất tặng quà cho 4 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng công nhân, tặng quà cho con em của 2 đoàn viên có thành tích xuất sắc trong kỳ thi cấp tỉnh, tặng quà Chợ Tết công đoàn cho 11 Đoàn viên có nhiều đóng góp cho các hoạt động công đoàn.  Công đoàn Công ty còn vận động đoàn viên, người lao động (ĐV/NLĐ) tham gia Hiến máu tình nguyện do UBND TX Phú Mỹ tổ chức, phối hợp với Công ty thành lập mạng lưới ATVSV, tặng gạo và bánh cho ĐV/NLĐ nhân dịp Tết nguyên đán, khen thưởng cho con em ĐV/NLĐ đạt danh hiệu học sinh giỏi năm học 2023 – 2024, tặng quà cho con em ĐV/NLĐ nhân dịp Tết trung thu, chi tiền nhân dịp sinh nhật cho ĐV/NLĐ. Kết quả, Công đoàn Công ty được nhận Bằng khen của Ban chấp hành công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam vì “ Đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động, quản lý giỏi và hoạt động công đoàn năm 2024”.

Tổng giám đốc (bìa trái) và Chủ tịch Công đoàn (bìa phải) trao quà thưởng cho ĐV/NLĐ đạt thành tích xuất sắc tiêu biểu trong năm 2025.

Trong phần tham luận, trao đổi ý kiến, Tổng giám đốc và Chủ tịch Công đoàn cùng các thành viên tham gia Hội nghị đã có nhiều phát biểu, thảo luận cởi mở cùng nhau. Qua đó, thống nhất được các giải pháp cơ bản nhằm giúp doanh nghiệp và người lao động cùng đạt được nhiều thành công hơn.

Hội nghị nhất trí, đồng lòng với phương hướng năm mới 2025.

            Các thành viên tham dự Hội nghị nhất trí với Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty cùng nêu quyết tâm hoàn thành tốt kế hoạch theo phương hướng đã đề ra, tăng sản lượng, doanh thu, lợi nhuận của công ty; đồng thời, luôn ưu tiên an toàn là trên hết; an toàn tại nơi làm việc, bên ngoài nơi làm việc, ở nhà, hay bất kì nơi nào, cố gắng duy trì lương và các khoản lợi ích khác cho nhân viên.

Hội nghị kết thúc trong sự phấn khởi và tràn đầy niềm tin.

Hội nghị Người lao động năm 2025 của Công ty TNHH Korea Express – Cảng Sài Gòn đã thành công tốt đẹp, mang lại nhiều kỳ vọng cho năm 2025 và những năm tiếp theo./.

Phòng Tổng hợp